Почти половина опрошенных компаний Ямала, ищущих сотрудников на должность руководителя, отдадут предпочтение своим работникам, а не специалистам со стороны. Об этом стало известно из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Почти половина опрошенных компаний Ямала, ищущих сотрудников на должность руководителя, отдадут предпочтение своим работникам, а не специалистам со стороны.
Об этом стало известно из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. «Согласно исследованию, в 43% компаний отдают предпочтение внутренним кандидатам при найме руководителей. 15% работодателей предпочитают нанимать управленцев со стороны», — рассказали эксперты сервиса. При этом в 40% опрошенных фирм на руководящие должности в равной степени принимают как работников со стороны, так и собственных сотрудников. Подняться по карьерной лестнице проще всего будет специалистам из сфер логистики и IT — там предпочтение внутренним кандидатам отдают 50% работодателей. Стать же управленцем в незнакомой фирме проще всего специалистам из направления услуг. Каждый второй работающий житель ЯНАО болеет за успехи рабочего коллектива, следует из предыдущего опроса сервиса по поиску работы. При этом за общее дело больше переживают люди старше 45 лет. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
Свежие комментарии