Основным источником стресса на работе ямальцев оказалось отношение руководства. Таковы результаты опросов трудоспособного населения, сообщил SuperJob.
Основным источником стресса на работе ямальцев оказалось отношение руководства. Таковы результаты опросов трудоспособного населения, сообщил SuperJob. «Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе: отношение руководства (19%), непрофессионализм команды (10%) и высокая нагрузка (11%)», — передает издание.
При этом около 8% жителей Ямала нервничают в основном из-за сплетен, интриг и некомпетентности начальства. Еще 5% переживают из-за маленькой зарплаты. А 4% жалуются на размытые и нечеткие задачи, которые ставят перед ними. Есть и счастливчики, которые не испытывают стресса на службе. Правда, таких всего 7% от числа опрошенных. Мужчины в основном переживают из-за непрофессионализма начальства и маленького заработка, а вот женщины больше обращают внимание на поведение коллег и руководства. Тем временем на Ямале существенно вырос размер предлагаемой заработной платы. В среднем работодатели в округе готовы платить на 49% больше, чем в 2023 году. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
Свежие комментарии