Участники форума «Территория смыслов» пообщались сегодня, 17 августа, с губернатором ЯНАО Дмитрием Артюховым. Целый час на тематической встрече глава региона отвечал на вопросы молодежи из самых разных ведомств.
Участники форума «Территория смыслов» пообщались сегодня, 17 августа, с губернатором ЯНАО Дмитрием Артюховым.
Целый час на тематической встрече глава региона отвечал на вопросы молодежи из самых разных ведомств. «Я подвожу к тому, чтобы по итогам нашей встречи у вас не было никаких сомнений, куда надо ехать работать. Лучшее место в России вы знаете где. Я по секрету еще скажу, что у нас самая большая зарплата в госслужбе, это известный факт, мы северный регион», — сказал глава ЯНАО после презентации региона. Как самого молодого губернатора Артюхова часто спрашивают, как преуспеть в карьере. Он отметил, что все индивидуально, у каждого своя траектория роста. Призвал не бояться проявлять инициативу, и государство это оценит. Универсальный совет для карьерного роста от ямальского губернатора — работа в новых регионах России. В пример глава ЯНАО привел своего друга, с которым учился в одной школе в Новом Уренгое — Виталия Хоценко. Он работал председателем правительства ДНР, а сейчас руководит Омской областью. Дмитрий Артюхов рассказал участникам встречи об отмене на Ямале накопительного принципа северных надбавок для работников социальной сферы. Это позволило привлекать в округ квалифицированных специалистов. Без этих доплат им было бы просто невыгодно переезжать на Ямал, пояснил глава региона. Но с федеральными служащими проблема с выплатой полных «северных» с первого дня работы пока остается. Несмотря на поддержку этой инициативы президентом страны, обсуждения с ведомствами продолжаются второй год. Пока вопрос решается на Ямале по поручению главы региона ввели дополнительные выплаты для полицейских, обеспечивающих общественный порядок. Новая мера поддержки начнет работать с 1 сентября 2023 года. Отвечая на один из вопросов, губернатор ЯНАО поделился с молодежью мнением, какими личными качествами должен обладать госслужащий. Прежде всего, по его словам, это порядочность, сердечность, умение находить компромисс и готовность к служению людям. Кроме того, нужно добросовестно работать и развивать профессиональные компетенции. По словам Дмитрия Артюхова, ямальской команде госслужащих поставлена задача учиться работать горизонтально, находить решения на своем уровне. Сейчас же необходимость все решать на уровне первого руководителя сильно затягивает процессы. При этом скорость имеет ключевое значение наряду с эффективностью. «В нашей госсистеме, мне кажется, какой-то фантастический потенциал для повышения эффективности. Вот над этим надо работать», — считает Артюхов. Молодые кадры сейчас нужны во всех сферах, у них более гибкое, нестандартное мышление. Губернатор пригласил участников встречи работать на Ямал, где большое поле для деятельности и профессионального развития. По его словам, переехавшие в округ специалисты как правило считают свой выбор правильным решением. Встреча прошла на площадке образовательного центра президентской платформы «Россия — страна возможностей» — Мастерской управления «Сенеж» в подмосковном Солнечногорске. Ранее Артюхов рассказал в Москве об организации экологичного общественного транспорта в ЯНАО. Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».
Свежие комментарии