Дмитрий Артюхов подписал постановление, регулирующее привлечение иностранной рабочей силы на предприятия в ЯНАО. Документ опубликован 28 апреля на официальном сайте правительства региона. Как может измениться кадровая политика, «Север-Пресс» узнал в окружном департаменте занятости населения.
Дмитрий Артюхов подписал постановление, регулирующее привлечение иностранной рабочей силы на предприятия в ЯНАО.
Документ опубликован 28 апреля на официальном сайте правительства региона. Как может измениться кадровая политика, «Север-Пресс» узнал в окружном департаменте занятости населения. «Документ разработан в целях <...>, направленных на регулирование привлечения иностранной рабочей силы к трудовой деятельности исходя из реальной потребности рынка труда и без ущерба для занятости граждан России в Ямало-Ненецком автономном округе», — прокомментировали в пресс-службе главы региона. Примечательно, что в апреле на портале «Работа в России» в ЯНАО заявили около 1,3 тысячи вакансий, на которые могли претендовать иностранные граждане. При этом, как уточнили в окружном департаменте занятости населения, на эти же свободные места рассматривали в приоритете россиян. Сферы, которые попали под запрет для приема на работу мигрантов: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; обрабатывающие производства, за исключением производства кокса и нефтепродуктов; торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов; транспортировка и хранение; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания; деятельность по операциям с недвижимым имуществом; деятельность профессиональная, научная и техническая, за исключением деятельности в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях; деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги; образование; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг; деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений; предоставление прочих видов услуг; деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления. Стоит добавить, постановлением вводятся ограничения на 2025 год. В регионе подходят к плавному внедрению новых мер. Сроки вступления в силу меры о запрете на труд мигрантов по отдельным отраслям увеличены с уточнениями «в течение одного месяца; до 1 июня и до 1 сентября». Например, предприятиям сельского хозяйства дадут месяц, чтобы перестроиться к новым правилам. Транспортные компании и организации сферы услуг получают сроки до 1 июня 2025 года. Торговым предприятиям нужно будет переоценить состав работников до 1 сентября. Чтобы узнать конкретику по своей отрасли, смотрите документ. Фото: Ground Picture / Shutterstock / Fotodom Как решают проблему кадрового дефицита в ЯНАО На сегодня по итогам обследования, проведенного Росстатом, уровень общей безработицы в автономном округе составляет 1,1%. Это один из самых низких показателей среди субъектов (по Уральскому федеральному округу — 1,6% и стране в целом — 2,4%). Чтобы привлечь нужные для разных отраслей кадры, на Ямале проводят профессиональное обучение/переобучение граждан под потребности компаний. Округ привлекает соискателей из других регионов, в частности, активно сотрудничает со службами занятости так называемых трудоизбыточных субъектов. Это, например, Калмыкия, Тыва, Алтай. Работодателей приглашают к участию в ярмарках вакансий, в том числе через соцсети и СМИ. Также реализуется системный подход подбора кадров через рекрутинговые агентства. На Ямале ярмарка трудоустройства дала работу 57 северянам. Всего в ней участвовали 700 соискателей и 132 работодателя, которые разместили 2,5 тысячи вакансий. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
Свежие комментарии