На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Север Пресс

12 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юлия Захарова25 августа, 13:13
    Представляю сколько красивых шоу ещё будет на этом месте😍 хорошо постарались!Артюхов и Греф от...
  • Карина Эулина3 июля, 12:30
    Я тоже спасла ни одного котенка, но пока вот в лотерею не выиграла так много денег. Небольшие суммы выигрывала, врать...Жительница Тюмени...
  • Александр Ломоносов7 августа, 17:22
    Другой ему говорит "В следующей жизни отдохнёшь!"                        -Да ты мне тоже самое в прошлой говорил!ВЦИОМ: 90% россия...

В сентябре на сервисе hh.ru ямальские компании разместили 4000 вакансий

На Ямале в сентябре на онлайн-платформе рекрутинга hh.ru было открыто около 4000 вакансий. На 26% больше, чем в аналогичное время прошлого года. Больше всего в округе требуется рабочих, на которых приходится 27% предложений на рынке труда, строителей — 25%, специалистов в области производства и сервисного обслуживания, продаж и обслуживания клиентов — по 22%.

На Ямале в сентябре на онлайн-платформе рекрутинга hh.ru было открыто около 4000 вакансий. На 26% больше, чем в аналогичное время прошлого года. Больше всего в округе требуется рабочих, на которых приходится 27% предложений на рынке труда, строителей — 25%, специалистов в области производства и сервисного обслуживания, продаж и обслуживания клиентов — по 22%. По спросу на персонал округ занимает 61 место в стране. На него приходится всего 0,3% открытых вакансий. Менее всего в арктическом регионе востребованы профессионалы в сфере инвестиций, закупок, маркетинга, рекламы и PR, искусства и страхования. Количество размещенных на платформе резюме достигло в прошлом месяце 12,3 тысячи. Ямальцы хотят трудоустроиться на производственных предприятиях и сервисного обслуживания — 25% анкет, рабочим персоналом, строителями — по 21%, в транспортные компании — 13% и домашним персоналом — 12%. Реже всего ищут работу в автомобильном бизнесе, страховании и спортивных клубах. Ранее hh.ru и «Работа.ру» рассказали о редких профессиях на рынке труда. Среди российских работодателей упал спрос на бортпроводников, дизайнеров компьютерных игр, специалистов по оценке рисков страхования — андеррайтеров и других.

Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх