В ЯНАО набирают участников третьего потока школы кадрового резерва

На Ямале каждый четвертый участник регионального образовательного проекта, направленного на создание команды современных управленцев, после обучения поднялся по карьерной лестнице. Об этом в интервью агентству «Север-Пресс» рассказала первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новоселова.

На Ямале каждый четвертый участник регионального образовательного проекта, направленного на создание команды современных управленцев, после обучения поднялся по карьерной лестнице.

Об этом в интервью агентству «Север-Пресс» рассказала первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новоселова. «Безусловно, следим за карьерным движением. Когда возникают вопросы по поводу нового назначения, в первую очередь смотрим ребят из кадрового резерва. Собственно, такая задача была поставлена губернатором Дмитрием Артюховым. Каждый четвертый получил повышение. Но мы не говорим о том, что это безумный карьерный рост. Допустим, если резервист был начальником отдела — стал, например, начальником управления», — сказала Новоселова. Всего в кадровом резерве числятся 148 выпускников проекта «Ямальская школа кадрового резерва». На третий поток школа набирает 70 человек. Прием заявок на обучение завершится 30 сентября. Подать документы, как и в прошлом году, можно и самостоятельно. В прошлом году таких заявлений было 62%. Ранее агентство «Север-Пресс» сообщало, что лучшими амбассадорами «Ямальской школы кадрового резерва» становятся выпускники. Самые важные новости — в нашем Telegram-канале «Новости Ямала».