HH.ru: в ЯНАО на одну вакансию в сфере ИТ приходится 14,2 резюме

На Ямале оказалось достаточно много желающих трудиться в сфере информационных технологий. На каждую вакансию приходится 14,2 резюме. Однако работодатели жалуются на несоответствие своих ожиданий реальным навыкам соискателей. Об этом сообщил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.

На Ямале оказалось достаточно много желающих трудиться в сфере информационных технологий.

На каждую вакансию приходится 14,2 резюме. Однако работодатели жалуются на несоответствие своих ожиданий реальным навыкам соискателей. Об этом сообщил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков. «‎93% работодателей, согласно данным нашего опроса, в большей или в меньшей степени недовольны компетенциями соискателей и ощущают нехватку навыков», — цитирует Сергиенкова пресс-служба интернет-рекрутмента. Речь идет о ситуации в стране в целом. Отсутствие должных опыта и знаний у будущих сотрудников усложняет работодателям поиск, несмотря на количество желающих трудиться в этой сфере. Для решения проблемы в стране запустили национальную систему подтверждения ИТ-компетенций. Соискатели могут пройти бесплатное тестирование, по результатам которого получить соответствующий значок в своем резюме и сертификат Минцифры на «Госуслугах». В HeadHunter отметили, что согласно опросу, на этот критерий уже обращают внимание три из десяти работодателей. На Ямале в прошедшем учебном году более пяти тысяч школьников и студентов участвовали в активностях, связанных с ИТ-сферой. «Север-Пресс» узнал, как молодежь погружали в профессию айтишников. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».