Работодатели рассказали, с помощью каких методов можно удержать сотрудника, который собирается уволиться, сообщило RT.
Работодатели рассказали, с помощью каких методов можно удержать сотрудника, который собирается уволиться, сообщило RT. «Согласно данным исследования, работодатели обычно предлагают повышение зарплаты (65%) и уменьшение нагрузки (49%)», — цитирует RT данные исследования центра «Зарплаты.
ру». Каждый третий работодатель готов удержать сотрудника, предложив ему более интересный проект или повышение в должности, 15% разрешают перейти на удаленку, еще 11% готовы увеличить отпуск. В результате опроса выяснилось, что каждый пятый владелец компании готов любой ценой удержать на работе ценного сотрудника. Чаще всего речь идет о редких специалистах, рабочих и менеджерах. Ранее юрист Южалин объяснил ямальцам, как восстановиться на работе после незаконного увольнения. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
Свежие комментарии