В России к 2035 году нехватка кадров может достичь 4,5 миллиона человек. К таким выводам пришли сотрудники Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).
В России к 2035 году нехватка кадров может достичь 4,5 миллиона человек. К таким выводам пришли сотрудники Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).
Ожидается, что направление «техника и технологии наземного транспорта» окажется самым «бедным» на специалистов — нехватка может дойти до 820 тысяч специалистов. «В области экологических технологий и машиностроения эта цифра составит около 790 тысяч», — пишет Общественная Служба Новостей. По прогнозам, уязвимыми в плане доступности кадров будут секторы легкой промышленности, электроники и сельского хозяйства. В стране стояла задача создать 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест к 2023 году. И эту задачу можно считать практически выполненной: по данным Росстата, в 2024-м в России есть более 24 миллионов таких мест. Но кадровые проблемы это не решило. На рынке труда сложилась ситуация, когда наблюдается одновременно и избыток сотрудников, и дефицит квалифицированных кадров. Директор направления ЦМАКП Дмитрий Белоусов заявил о проблеме «искусственной занятости» на части предприятий. Это мешает расти производительности труда, но работодатели выбирают такой вариант в том числе из-за опасений вызвать недовольство среди местных жителей. Особенно это характерно для градообразующих предприятий. Летом сообщалось, что регионы Арктики нуждаются в 66 тысячах работников. Дефицит кадров в ЯНАО составил 18 тысяч человек. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
Свежие комментарии