Ямальские программисты негативно относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве — только 2 из 10 готовы их выполнять. При этом больше половины опрошенных специалистов по тестированию всегда откликаются на подобные предложения, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob.
Ямальские программисты негативно относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве — только 2 из 10 готовы их выполнять.
При этом больше половины опрошенных специалистов по тестированию всегда откликаются на подобные предложения, следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob. «Шесть из 10 тестировщиков программного обеспечения с готовностью откликаются на вакансии, которые предполагают выполнение тестовых заданий (64%). Еще 26% подходят к такому типу вакансий избирательно, рассылая резюме лишь на некоторые», — говорится в сообщении сервиса. В опросе, который проходил с 17 февраля по 6 марта, участвовали 200 представителей различных профессий. Готовы выполнять тестовые задания дизайнеры (47%), редакторы и копирайтеры (43%). Остальные делают это время от времени, если задание не занимает много времени. Среди менеджеров по продажам голоса разделились примерно поровну. Каждый второй программист и маркетолог выполняют тестовые задания выборочно (56 и 53% соответственно). Среди PR-менеджеров всегда на профессиональное тестирование соглашаются 32%, 43% — лишь иногда. Семь из 10 компаний Ямала нанимают выпускников колледжей без опыта работы. Чаще всего — на позиции рабочих, продавцов и кассиров, сотрудников складов. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».
Свежие комментарии