На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Север Пресс

12 подписчиков

Свежие комментарии

  • Карина Эулина
    Я тоже спасла ни одного котенка, но пока вот в лотерею не выиграла так много денег. Небольшие суммы выигрывала, врать...Жительница Тюмени...
  • Александр Ломоносов
    Другой ему говорит "В следующей жизни отдохнёшь!"                        -Да ты мне тоже самое в прошлой говорил!ВЦИОМ: 90% россия...
  • Александр Ломоносов
    Вспомнился анекдот на эту тему:.                                                           Разговаривают два буддиста...ВЦИОМ: 90% россия...

SuperJob: путь от рядового сотрудника до директора ямальцы проходят за 5 лет

Средний срок построения карьеры на Ямале занимает от пяти до шести лет. Он зависит и от профессии, и от пола работника, выяснили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.

Средний срок построения карьеры на Ямале занимает от пяти до шести лет. Он зависит и от профессии, и от пола работника, выяснили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.

«К сферам деятельности, где карьерный путь мужчин и женщин от линейной позиции до должности руководителя отдела занимает примерно одинаковое время, относятся управление IT-проектами (у представителей обоих полов это занимает в среднем по пять лет), руководство отделами дизайна, экономики и обучения персонала (по 6 лет)», — говорится в релизе. У мужчин на Ямале карьера успешнее складывается в маркетинге, рекламе и PR, логистике и HR. Верхние позиции в компаниях они занимают за пять лет. Женщинам, чтобы пройти тот же путь в названных профессиях, нужно по шесть и семь лет. Зато им проще подниматься по карьерной лестнице в позициях руководителей кол-центров, начальников отделов кадров. Аналитики отмечают: есть профессии, где темпы карьерного роста в целом замедлились. Это касается сферы физической и имущественной безопасности. Данную тенденцию связывают с ростом конкуренции и приходом в отрасль военных пенсионеров. В маркетинге, рекламе и PR с повышениями тоже стало сложнее из-за возросших требований работодателей. Ранее ямальцы рассказали, что остановит их от увольнения с работы. Каждый второй готов остаться при условии повышения зарплаты. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».

 

Ссылка на первоисточник
наверх