Юрист Южалин: длительный отдых в 2025-м можно устроить в четырех месяцах

Производственный календарь на 2025 год был подписан 11 сентября. С учетом указанных в нем праздничных дней жители ЯНАО могут продлить отдых. Каким образом — объяснил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Производственный календарь на 2025 год был подписан 11 сентября. С учетом указанных в нем праздничных дней жители ЯНАО могут продлить отдых.

Каким образом — объяснил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. «Традиционно в месяце, на который выпадает несколько выходных дней подряд, многие работники стараются взять еще дополнительные дни и тем самым устроить себе более длительный отдых. Если смотреть на план производственного календаря на 2025 год, очевидно, что такими месяцами будут <...> январь, май, июнь и ноябрь», — рассказал Южалин. В первый зимний месяц можно отдохнуть две недели подряд — с 30 декабря по 12 января. Для этого на 9 и 10 января заранее нужно оформить дополнительные дни отдыха. Если в мае оформить такие дни на 5-е, 6-е и 7-е числа, забыть о работе можно будет на 11 дней. Расслабиться в июне можно на девять дней без перерыва. Но нужно взять дополнительные дни отдыха с 9 по 11 июня включительно. Восемь дней отдыха нон-стоп несет с собой ноябрь. Условие такое же: оформление трех дней отдыха (5, 6 и 7 ноября) дополнительно. «Получить дополнительные дни отдыха можно, <...> если есть законные отгулы, если работник является донором, если <...> имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные дни (например, является родителем ребенка-инвалида) и если использовать отпуск», — перечислил эксперт. Правда, в случае с отпуском его придется разделить на части, что возможно исключительно по договоренности с работодателем. Южалин добавил, что, желая продлить отдых, нужно помнить и о финансовой стороне вопроса: брать отпуск на «праздничные» месяцы не очень выгодно. «В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев? Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск», — пояснил эксперт SuperJob. Ранее Александр Южалин рассказал, о чем нужно знать, если захотелось в отпуск за свой счет. Он подробно объяснил все нюансы и назвал, кому работодатель не может отказать. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».