На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Север Пресс

13 подписчиков

Свежие комментарии

  • Никита
    А так всегда и бывает, человек занят своим делом и не зациклен на выигрыше. У нас с беременность так получилось, 10 л...Житель Тюмени два...
  • Леонид
    В Тюмене и так живут не бедные люди, воистину: деньги к деньгам. А здесь, ни зарплаты, ни выигрыша. Решил попробовать...Житель Тюменской ...
  • Алевтина
    Говорят: «Жертва рекламы». Хотела бы и я быть такой жертвой рекламы с миллионным лотерейным выигрышем. Но, мне не оче...Жительница Ямала ...

В России у 45% сотрудников регулярно портится настроение из-за начальства

В России 45% опрошенных признались, что начальство регулярно портит им настроение. Минимум — несколько раз в месяц, максимум — каждый день. Больше всего сотрудникам не нравится неумение руководителя планировать задачи, выяснили специалисты сервиса «Работа.ру».

В России 45% опрошенных признались, что начальство регулярно портит им настроение.

Минимум — несколько раз в месяц, максимум — каждый день. Больше всего сотрудникам не нравится неумение руководителя планировать задачи, выяснили специалисты сервиса «Работа.ру». «12% респондентов заявили, что у них портится настроение из-за общения с начальством ежедневно. У 11% настроение портится несколько раз в неделю, у 22% — несколько раз в месяц, у 20% — несколько раз в год», — пишет RT со ссылкой на данные аналитиков. Работники часто жалуются на перекладывание руководством ответственности (43%) и необоснованную критику (35%). Сотрудников раздражает странное или сумбурное поведение начальства (34%), частая смена руководителя (28%), крики (20%), пассивная агрессия (18%). Не устраивает подчиненных пренебрежение чужим эмоциональным состоянием (17%) и пессимизм (10%). Каждый третий житель ЯНАО хотя бы раз плакал на работе. Причины слез в основном были профессиональные: сложные проекты, вредные клиенты, претензии от начальства, трудности в коллективе. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».

 

Ссылка на первоисточник
наверх