На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Север Пресс

12 подписчиков

Свежие комментарии

  • Карина Эулина
    Я тоже спасла ни одного котенка, но пока вот в лотерею не выиграла так много денег. Небольшие суммы выигрывала, врать...Жительница Тюмени...
  • Александр Ломоносов
    Другой ему говорит "В следующей жизни отдохнёшь!"                        -Да ты мне тоже самое в прошлой говорил!ВЦИОМ: 90% россия...
  • Александр Ломоносов
    Вспомнился анекдот на эту тему:.                                                           Разговаривают два буддиста...ВЦИОМ: 90% россия...

В ЯНАО суд обязал муниципальное учреждение выплатить сотрудникам премии

Сотрудники муниципального учреждения «Центр производственно-технического обслуживания сферы культуры» в Шурышкарском районе пожаловались на невыплату премий за 2023 год. Работодателю удалось убедить суд встать на свою сторону, но после апелляции организации пришлось перечислить трем работникам 360 тысяч рублей.

Об этом сообщила прокуратура ЯНАО.

Сотрудники муниципального учреждения «Центр производственно-технического обслуживания сферы культуры» в Шурышкарском районе пожаловались на невыплату премий за 2023 год. Работодателю удалось убедить суд встать на свою сторону, но после апелляции организации пришлось перечислить трем работникам 360 тысяч рублей. Об этом сообщила прокуратура ЯНАО. «Учреждение, ссылаясь на уменьшение лимитов бюджетных средств, предусмотренных на оплату труда, указало на отсутствие нарушений прав работников», — говорится в сообщении. Работодатель утверждал, что уже выплатил сотрудникам стимулирующую часть зарплаты в течение года. Суд встал на его сторону. Однако прокурор подал апелляцию. Апелляционная инстанция согласилась, что стимулирующие выплаты, в отличие от премий, не входят в структуру зарплаты, а служат для поощрения. Поскольку сотрудники не нарушали трудовую дисциплину, им были обязаны выплатить причитающееся. В итоге с учреждения взыскали долг. В октябре работодатель в Новом Уренгое возместил уволившемуся сотруднику ущерб за невыплату зарплаты и окончательного расчета. Гендиректор компании задолжал бывшему работнику более 470 тысяч рублей. Самые важные новости — в нашем telegram-канале «Север-Пресс».

 

Ссылка на первоисточник
наверх